Lead Product Owner (m/w/d)

ID:  303917
Datum:  07.04.2024
Standort: 

Düsseldorf, NW, DE, 40474 Teltow, BB, DE, 14513 München, BY, DE, 80992 Hamburg, HH, DE, 22297 Nürnberg, BY, DE, 90449

Unternehmen:  GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet  
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt  

 

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess. 

 

Wer wir sind 

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.  

 

Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  

 

Als Senior Lead Product Owner (m/w/d) arbeitest du eng mit Fachbereichen und Technology an der Umsetzung von Telekommunikations-Produkten und -Services der Zukunft in unseren technologischen Plattformen.  Aktuell arbeiten wir unter anderem an einem spannenden Transformationsprojekt, mit dem wir unsere Geschäftsprozesse schneller, einfacher, digitaler und kundenfreundlicher machen. Z.B. werden Kund:innen in Zukunft in wenigen Minuten von zuhause einen Mobilfunkvertrag bestellen und sofort lostelefonieren können in unserem modernen 5G+ Netz. In dem Projekt könntest du mithelfen, das Leben unserer Kunde:innen einfacher und besser zu machen - und auch unsere eigenen Strukturen und Prozesse in der Produkt- und Service-Entwicklung zu verbessern. Für diese verantwortungsvolle und kreative Aufgabe suchen wir Gestalter für die Zukunft. Wir freuen uns auf dich!  

 

Was dich erwartet

  • Du berätst Fachbereiche bei der Umsetzung der Telekommunikations-Produkte und -Services der Zukunft mit einem 360-Grad-Blick von der initialen IT Beratung über Anforderungsanalyse bis hin zur Softwareentwicklung und Commercial Launch
  • Du verantwortest Großprojekte oder Programme (z.B. als Tribe Lead) und stellst die Projektrealisierung durch proaktive Abstimmung mit Stakeholdern unter Berücksichtigung von Zeit, Qualität und Budget sicher
  • Du gewährleistest ein einheitliches, digitales Kundenerlebnis in allen Kundeninteraktionen durch Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Du planst Projekt-Roadmaps unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten und bereitest Management-Entscheidungsvorlagen vor
  • Du konzipierst strukturelle Änderungen z.B. in Scaled Agile Projekten und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung
  • Du optimierst  bestehende Software-Entwicklungsprozesse und gestaltest die digitale Transformation durch Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen für moderne Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Scaled Agile und Requirements Engineering

 

Das klingt bereits spannend für dich? Du möchtest gerne noch mehr erfahren? Dann freue dich hier auf weitere Eindrücke aus dem BereichTechnology: https://www.telefonica.de/karriere/technology.html

 

Was du mitbringst

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (oder vergleichbare Ausbildung) in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • Du bringst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im technischen Produktmanagement in agilen IT-Organisationen mit, vorzugsweise in der Telekommunikations- oder Medienbranche
  • Deine Kenntnisse im Bereich Requirement Engineering, agilen Arbeitsweisen und der Implementierung sowie Optimierung von Softwareentwicklungsprozessen sind ausgezeichnet und du bringst Erfahrungen im Change Management mit
  • Einschlägige Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. Scrum Product Owner, Scaled Agile,  IREB Certified Professional for Requirements Engineering (CPRE))
  • Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf einem sehr hohen Niveau und verfügst über verhandlungssicheres Englisch, um in einem internationalen Umfeld zu agieren

 

Was wir dir bieten 

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten. 

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".  

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits. 

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. 

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. 

 

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.  

  

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com).  

  

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.