Junior Projektmanager (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet  
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt  
  

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess. 

Wer wir sind 

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.  

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  

Als Junior Projektmanager (m/w/d) bist du Teil eines agilen Teams innerhalb der Rollout-Gruppe, die nach der agilen Methode OKR arbeitet. Du spezialisierst dich auf das Program-Management und übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Schnittstellen zu Organisationen und Vertragspartnern der gesamten Rollout-Gruppe. 

Dein Fokus liegt dabei auf der Unterstützung der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, um Effizienz und Transparenz zu verbessern. Du steuerst und unterstützt operativ die relevanten Rolloutprogramme und einzelne Geschäftsvorfälle. Dabei arbeitest du eng mit unserem Servicepartner, technischen Abteilungen für Funk- und Festnetzplanung sowie den Generalunternehmen zusammen, um den direkten 5G-Rollout an Bestandsstandorten und Neubaustandorten voranzutreiben.

Was dich erwartet

• #Projektmanagement: Projektleitung kleinerer bzw. Teilprojektleitung größerer Projekte (inkl. Steuerung/ Monitoring der Leistung des jeweiligen Partners mittels geeigneter Reports bzw. KPIs), z.B. Mietreduzierungsprojekte, Suchkreismanagement für Neubaustandorte, etc.
• #Vertragsmanagement: Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung von Leistungsverzeichnissen und Verträgen. Die Koordination zwischen verschiedenen Bereichen passiert vor allem durch kluge Analysen von Daten.
• #Data Analysis: Analyse von Prozessen auf Basis von Datenanalysen sowie die Bewertung inkl. Sicherstellung von Datensicherheit und -plausibilität in den zugrunde liegenden Datenbanken.
• #Stakeholdermanagement: Kommunikation mit und Koordination von allen beteiligten Personen (intern, extern, Vertragspartner) zur Lösungsfindung.
• #Automatisierung: Identifikation von Automatisierungspotenzialen inkl. Analyse, Bewertung und Kreation von Umsetzungsvorschlägen sowie Erstellung von komplexen Auswertungslogiken, um Prozessschwerpunkte und Ergebnisse transparent zu machen und zu optimieren.

 
Was du mitbringst

• Du hast ein abgeschlossenes #BWL-Studium oder eine ähnliche Qualifikation und erste Berufserfahrung im #Projektmanagement - idealerweise in der #Telekommunikationsindustrie oder dem #Immobilienwesen. 
• Du beherrschst #MS Office – es ist von Vorteil, wenn Du schon mit #SAP Re/FX gearbeitet hast.
• Solltest Du erste Kenntnisse in oder Interesse an #Funknetzplanung, Festnetzplanung und #Bauplanung sowie Erfahrung im #Data Management haben, ist das ein großer Vorteil.
• Wenn dir Tools wie #PowerBI, #Confluence und #Jira ein Begriff sind, ist das ideal.
• Deine #Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, außerdem sprichst du gut #Englisch.

Was wir dir bieten 

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten. 

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".  

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits. 

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. 

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. 

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.  

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com).  

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.