Head of Strategic Projects and M&A (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet 
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt 

Top #Skills: #Beratung #Führung #Strategie #Merger

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! 

Was dich erwartet

• #Führung: Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung „Strategic Projects and M&A“ bestehend aus 4 Mitarbeitenden
• #Koordination: Du bist verantwortlich für die Koordination von strategischen und M&A Projekten innerhalb von o2 Telefónica Germany 
• #Projektmanagement: Dazu gehören auch die eigenverantwortliche Identifizierung, Strukturierung und Durchführung von Projekten und Initiativen sowie die Verwaltung des Projekt-Portfolios innerhalb der Abteilung und Planung der Ressourcen
• #Merger: Du identifizierst, prüfst und bewertest mögliche/notwendige Akquisitions- und Desinvestitionsziele zur Erreichung der Unternehmensziele in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• #Strategieentwicklung: Du übernimmst die eigenständige Leitung von strategischen und M&A Projekten mit hoher Relevanz für die Geschäftsentwicklung von o2 Telefónica Germany inkl. Verhandlung und Abschluss von M&A-Transaktionen unter Berücksichtigung von finanziellen, rechtlichen und betrieblichen Aspekten
• #Stakeholdermanagement: Du stellst eine enge Zusammenarbeit mit den relevanten internationalen Schnittstellen innerhalb des Telefónica S.A. Konzerns sicher
• #Mitarbeiterentwicklung: Innerhalb deiner disziplinarischen Führungsrolle bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden innerhalb der Abteilung Strategic Projects and M&A, dabei insbesondere Coaching der eigenen Mitarbeitenden/Projektleiter:innen im Rahmen ihrer Projektarbeiten

Was du mitbringst

• Du verfügst über ein abgeschlossenes #Masterstudium der #Wirtschaftswissenschaften oder –ingenieurwesen. MBA von Vorteil
• Du verfügst über mindestens 7 Jahre (nach Studium) einschlägige Berufserfahrung im Bereich #Strategie und/oder #M&A inkl. Erfahrung in der disziplinarischen #Führung und #Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Du hast mehrjährige Erfahrung mit Methoden der #Strategieentwicklung und Durchführung von strategischen und/oder M&A #Projekten aus der Tätigkeit in einer #Unternehmensberatung, als Inhouse Consultant/Manager, im Investment Banking, oder in einer Führungsposition in der Strategieabteilung eines Konzerns
• Du bringst ein breites Spektrum an fachspezifischen Kenntnissen in den Bereichen #Marketing & #Sales, #Technik und #Finance mit
• Du besitzt eine hohe #Transformationsstärke sowie fundierte Kenntnisse im Bereich #Unternehmensbewertung, #Finanzmodellierung und #Vertragsverhandlung
• Du überzeugst durch exzellente #analytische/#konzeptionelle Fähigkeiten sowie #Durchsetzungsfähigkeit auch auf Geschäftsführerebene
• Du zeichnest dich aus durch #Kommunikationsstärke, #Verhandlungsgeschick und angewandtes #Konfliktmanagement 
• Du sprichst, schreibst und verstehst fließend #Deutsch und #Englisch

Was wir dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten.

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für Deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Einen Firmenwagen Deiner Wahl erhältst du auf Basis einer Vollkostenleasingrate. Alternativ kannst du dir diese Rate auszahlen lassen. Bei unserer Dienstwagenflotte sind wir verstärkt auf eine CO2 Reduktion bedacht und fördern daher E-Mobilität.

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest 

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com). 

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.