Vertriebscoach (m/w/d) - B2B

ID:  305640
Datum:  19.05.2024
Standort: 

Düsseldorf, NW, DE, 40474 München, BY, DE, 80992 Nürnberg, BY, DE, 90449 Teltow, BB, DE, 14513 Hamburg, HH, DE, 22297

Unternehmen:  GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet 
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt 

Top #Skills: #Coaching #Vertrieb #Weiterentwicklung


Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2 Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort, dem nächsten o2 Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit dir im Bewerbungsprozess. 

 

Wer wir sind 

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.  

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitern weltweit.  

 

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  

 

Was dich erwartet

  • #Weiterentwicklung: Nachhaltige Verbesserung der Vertriebsskills zugewiesener Account Manager durch gezieltes Sales Coaching
  • #Monitoring: Hierzu gehört insbesondere die Abstimmung, die Planung, die Durchführung, die Dokumentation, sowie regelmäßige Reviews der individuellen Maßnahmen
  • #Training: Die Durchführung der Coaching Maßnahmen ist geprägt durch regelmäßige Begleitung im Geschäftsalltag der Klient:innen. Hierzu gehören u.a.: Besuchsbegleitungen, Akquisecoaching, Simulationen (Rollenspiele zu z.B. Verkaufsgespräche, Angebotserstellung etc.), sowie Vermittlung von Vertriebsmethoden in Theorie und Praxis
  • #Stakeholdermanagement: Abstimmung mit dem Manager B2B Sales Trainings & Enablement zur Sicherung der zukünftigen Aus- und Weiterbildungsbedarfe
  • #Innovation: Erarbeitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der operativen Vorgehensweisen der Rolle mit dem Ziel der stetigen Verbesserung
  • #Konzeptionierung: Konzeption und Absprache von Teamausbildungs- bzw. Entwicklungsmaßnahmen bei Bedarf und auf besondere Anforderung
  • #Sales: Einbringung der Sales Expertise in zentralen Projekten mit Auswirkung auf den gesamten Vertrieb im Bereich B2B
  • #Projektmanagement: Übernahme der Leitung von Projekten / Teilprojekten je nach Anforderung

 

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium mit #betriebswirtschaftlichem- oder #technischem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung 
  • Zertifizierte (Weiter-) Ausbildung zum #Business Coach
  • Theoretisches und praktisches Wissen in der persönlichen #Weiterentwicklung von Vertriebsmitarbeitern auf individueller Ebene
  • #Vertriebserfahrung im Geschäftskundensegment, mit signifikanten Erfolgen in der Gewinnung von Projekten mit komplexen Anforderungen & Buying Centern
  • Fundierte vertriebliche Erfahrungen in der #IT/Telekomunikations-Branche mit beratungsintensivem Hintergrund von Vorteil
  • Deutschlandweite #Reisebereitschaft mit perspektivisch regionalem Schwerpunkt
  • Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Produkten (speziell PowerPoint und Excel) 
  • Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

 

Das klingt spannend für dich? Wir bei o2 Business leben den can do Spirit. Lerne uns schon jetzt kennen und entdecke, was uns als Team verbindet B2B Leitbild | newintranet.de.telefonica 

 

Was wir dir bieten 

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Du hast die Möglichkeit, in Absprache mit der Führungskraft, im Home-Office zu arbeiten oder im Büro, mit kostenlosem Wasser, Tee oder Kaffee. 

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für Deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".  

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von einer Vielzahl an Corporate Benefits. 

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. 

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. 

 

 

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.  

  

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com).  

  

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.