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Junior Data Protection Counsel (m/w/d) - Employee Data Protection, Vollzeit, befristet

Datum: 11.05.2021

Standort: DÜSSELDORF, DE

Unternehmen: Telefonica S.A.

Vertragsart: Vollzeit, befristet
Standort:
München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg

Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

 

Wer wir sind?

Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.

 

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit.

 

Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

 

Was sind Deine Herausforderungen bei uns?

  • Unterstützung des Konzern-Datenschutzbeauftragten bei der Umsetzung und Sicherstellung des Datenschutzprogramms des Unternehmens sowie bei der Weiterentwicklung der Datenschutzstrategie.
  • Unterstützung bei Prüfung von datenschutzrechtlichen Vorgaben für Produkte, Services und Verfahren; datenschutzrechtliche Unterstützung aller Fachbereiche des Unternehmens, insbesondere für den Bereich Mitarbeiterdatenschutz.
  • Mitarbeit bei der Verhandlung und Gestaltung datenschutzrechtlicher Verträge
  • Vorbereitung und Mitarbeit bei der Vertretung des Unternehmens gegenüber den Datenschutzaufsichtsbehörden und berechtigten Stellen.
  • Incident- und Beschwerdemanagement in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen und Koordinierung mit den Aufsichtsbehörden, insbesondere Koordinierung der internen Prozesse zum Datenschutz.
  • Mitarbeit bei Weiterentwicklung und ggf. Durchführung der Kommunikations- und Schulungsprogramme zum Datenschutz (intern / extern) und Aktualisierung der Datenschutzvorgaben, Richtlinien, sonstiger Kommunikationen und Policies für das Unternehmen in Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten.
  • Bedarfsweise Verfolgung der Rechtsentwicklung auf nationaler und internationaler Ebene und Unterstützung der Erarbeitung von Positionen
  • Mitarbeit bei Prüfung, Bewertung, Steuerung und Auditierung notwendiger interner und externer Dienstleister und Lieferanten sowie relevanter interner Bereiche und Abteilungen.
  • Unterstützung bei anderen Themen der Abteilung Data Protection & Health Management

 

Was bringst Du mit?

  • Einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss der Rechtswissenschaften, der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Datenschutz
  • Erfahrung im Arbeitsrecht wünschenswert
  • Ein sehr gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Sicheres Auftreten und hohe Belastbarkeit 
  • Teamplayer sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch & Englisch (verhandlungssicher) 
  • Reisebereitschaft (min. 20%)

Deine Benefits

Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell.

Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und der Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich.

Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria.

Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.

Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.)

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.

 

Wie Du dich bewirbst und was Du noch wissen solltest?

Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an den zuständigen Recruiter.

 

Recruiter: Zina Dunn

E-Mail: zina.dunn@telefonica.com

 

Bei gleicher Eignung werden Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.