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HR Digital Transformation Manager (m/w/d)

Datum:  25.01.2023
Standort: 

Nürnberg, BY, DE, 90449 Teltow, BB, DE, 14513 Düsseldorf, NW, DE, 40474 Hamburg, HH, DE, 22297 München, BY, DE, 80992

Unternehmen:  GER - Telefónica Germany GmbH & Co. OHG

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet 
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt 
 
Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast Du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess. 

 

Wer wir sind 

Wir sind O2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.  

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitern weltweit.  

 

Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  

 

Was Dich erwartet 

  • Du bist als Teil des Führungsteams mitverantwortlich für die Kund:innen-zentrierte Entwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie.
  • Du überblickst die laufenden Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen und identifizierst kontinuierlich neue Aktionsfelder.
  • Dabei übernimmst du eine Verantwortung für wesentliche Projekte der Umsetzung in verschiedenen Rollen, z.B. als Projektleiter oder Sparringspartner.
  • Du bist ein „Evangelist“ der Veränderung und sorgst sukzessive durch innovative Methoden und Veranstaltungsformate für eine Veränderung des Kontextes und der Kultur.
  • Du baust ein breites Netzwerk in und außerhalb der Organisation als Begleiter:in, Multiplikator:in und Schnittstelle für HR-Digitalisierungsaktivitäten auf.

 

Was Du mitbringst 

  • Du hast einen sehr guten Studienabschluss, in welchem Fach spielt eine untergeordnete Rolle, und berufliche Erfahrung mit Digitalisierungs- und Transformationsbezug.
  • Du hast mehrjährige praktische Erfahrung mit klassischen Projektmethoden und kund:innen-zentrierten agilen Methoden wie Design Thinking, Business Model Canvas, Lean Start-Up und SCRUM.
  • Du bist nicht nur sehr gut im praktischen Umgang mit PowerPoint, sondern außerdem ein:e hervorragende:r Storyteller:in.
  • Du hast ein sehr überzeugendes persönliches Auftreten und managst durch dein strategisches und operatives Verständnis eine mehrjährige Roadmap.
  • Deine ausgeprägte Empathie und intrinsische Motivation helfen dir bei der stringenten und kollaborativen Implementierung von Digitalisierungsaktivitäten sowie stetigen Weiterbildung rund um Transformation, Digitalisierung und Qualifikation.
  • Du bist kreativ, lösungsorientiert, kommunikationsstark und hast eine hands-on Mentalität, um mögliche Herausforderungen bei der Umsetzung möglichst schnell zu meistern.
  • Du bist verhandlungssicher in Englisch und Deutsch, Spanisch von Vorteil.

 

Was wir Dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Du hast die Möglichkeit, in Absprache mit der Führungskraft, im Home-Office zu arbeiten oder im Büro, mit kostenlosem Wasser, Tee oder Kaffee.

Weiterbildung & Entwicklung: Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst Du mit uns Deine Ziele.

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst Du von einer Vielzahl an Corporate Benefits.

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es Dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.

 

Wie Du Dich bewirbst und was Du noch wissen solltest

Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. 

 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com). 

 

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.