En Telefónica- Movistar, tenemos como Misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas porque ellas son las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Creemos que las conexiones más importantes son las conexiones humanas, por eso unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.

Aspiramos a ser inclusivos digitalizando a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.

Grupo Telefónica que aglutina los activos y operaciones en Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, México, Uruguay, Venezuela y Centroamérica. Ha puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de sus activos en Hispanoamérica a través de la simplificación y la excelencia. La compañía es uno de los mayores proveedores de servicios de telecomunicaciones en la región, opera bajo la marca comercial Movistar, ofrece servicios de conectividad de banda ancha fija -con soluciones de FFTH- y móvil con redes de 4G, así como una amplia gama de servicios digitales para más de 108 millones de clientes residenciales y empresariales.

Dirección: Tecnología

Área: Canales Asistidos

Domicilio Laboral: Av Corrientes 707 - CABA

Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 hs. – Híbrido

Misión del Rol

En PowerCRM y PowerUP buscamos un Solution Architecture que lidere la estrategia y ejecución de iniciativas digitales del tren E2E. El puesto tiene como principal objetivo asegurar que los aspectos técnicos del proyecto esten alineados con los objetivos del negocio y las expectativas de los usuarios.

Este rol es clave para facilitar la comunicación y garantizar que las decisiones técnicas respalden la visión del producto en general, ayudando a que el equipo pueda ser ágil sin comprometer la calidad técnica.

Debe Liderar la gestión del backlog técnico, priorizando funcionalidades y mejoras que optimicen la calidad del producto y la experiencia del usuario, mientras se respeta el marco ágil.

Funciones Asociadas al Rol

• Gestión del backlog técnico: Priorizar y mantener un backlog equilibrado entre funcionalidades de negocio, tareas técnicas, y gestión de deuda técnica.
• Asegurar que las historias de usuario sean claras, completas y alineadas con los objetivos técnicos.
• Definición de requisitos técnicos:Traducir los requisitos de negocio en especificaciones técnicas junto al equipo de desarrollo.
• Asegurar la documentación técnica de las funcionalidades y arquitecturas propuestas.
• Colaboración con stakeholders: Trabajar con las áreas de negocio para comprender sus necesidades y prioridades.
• Participar en reuniones de planificación y revisión con stakeholders clave.
• Decisiones técnicas estratégicas: Apoyar al equipo en la evaluación de herramientas, tecnologías y arquitecturas que sean las más adecuadas para el producto.
• Asegurar la sostenibilidad técnica de las decisiones tomadas.
• Aseguramiento de calidad: Validar que las soluciones técnicas cumplan con los estándares de calidad, seguridad y escalabilidad.
• Monitorear la evolución del producto para prevenir o resolver problemas técnicos.
• Facilitación de procesos ágiles: Participar en las ceremonias ágiles (dailys, planning, refinamiento, etc.).
• Alinear al equipo con los objetivos técnicos y del sprint..

Requisitos Indispensables

• Profesional o estudiantes de sistemas, electrónica, telecomunicacines o carreras afines.

• Experiencia al menos 3-5 años de experiencia previa en desarrollo de software, arquitectura o roles técnicos similares.
• Experiencia en gestión ágil: Experiencia previa aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y conocimiento en herramientas de gestión como Jira, Trello o similares.
• Conocimientos de NodeJS, React, SQL, APIs, microservicios. 
• Conocimientos en diseño de productos digitales: Entendimiento de UX/UI y cómo impactan las decisiones técnicas en la experiencia del usuario.

Requisitos Deseables

• Conocimientos de T3.
• Conocimientos de DevOps:
• Familiaridad con pipelines CI/CD, monitoreo, y OpenShift
• Habilidades en análisis de datos
• Conocimientos de Postman
• Formación en IT.

Competencias

• Trabajo en equipo.
• Pensamiento estratégico.
• Resolución de Problemas.
• Habilidades de comunicación y liderazgo: Capacidad para interactuar con equipos técnicos y de negocio, traduciendo necesidades en términos claros para ambas partes.

Propuesta de Valor:

14 sueldos anuales, Bono de ingreso y Bono por desempeño. 5 días adicionales de goce en concepto de vacaciones.

Gympass: hasta un 50% de ahorro y una amplia lista de actividades físicas para disfrutar.

Prepaga Corporativa: con descuentos en farmacia de hasta el 70% pudiendo sumar a tu grupo familiar en la cobertura de salud.

Licencias extendidas para papás (21 días) y mamás (mes adicional con goce de sueldo)

quienes también podrán optar por hacer jornada reducida hasta que el bebé cumpla un año. Esto también aplica para casos de adopción. Además, ofrecemos días de licencia para aquellas familias que se encuentran bajo tratamiento de reproducción asistida.

Monto fijo por concepto de Guardería (para los hijos hasta ingresar a la escuela primaria).

Durante los meses de diciembre a marzo y todo julio, disfrutamos de los viernes cortos hasta las 15hs siempre que tu tarea lo permita.

Podrás disfrutar de 2 días para Vos al año para festejar tu cumple, el de algún familiar o simplemente realizar tus hobbies.

Préstamos personales con tasa más baja que el mercado a devolver por recibo de sueldo y en cómodas cuotas. También tenemos una línea de préstamos de emergencia en caso de que

atraviesen una situación de urgencia, esos préstamos son a tasa cero.

Posibilidad de acceder a becas de posgrado donde la empresa cubre hasta el 40 o 50% de la formación que elijan asociada al puesto de trabajo en áreas digitales.

Si estás estudiando una carrera terciaria o universitaria tendrás hasta 20 días al año para preparar tus exámenes.

Escuela de idiomas virtual Inglés, Portugués y Alemán. La aplicación se llama Dexway y pertenece a Oxford.

Escuela de Formación para que puedas seguir desarrollándote no solo en tu disciplina de interés sino también en habilidades blandas.

Posibilidad de trabajo bajo metodología ágil.

Obsequios en momentos importantes: navidad, nacimiento de un hijo, kits escolares, casamiento, etc.

Hasta un 35% de descuento en productos Bimbo con entrega a domicilio.

Club de Beneficios con Unilever con hasta un 40% de descuento en la compra de productos de primera marca.

60% de descuentos en nuestros productos (para monetizar esto puede ver la página de Movistar y ve lo que representa el 60%, no incluye la compra de equipos).