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ARG- Lider de Proyectos de Infraestructura IT

Fecha: 23-jun-2022

Ubicación: CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRE, C, AR

Empresa: Telefonica S.A.

En Telefónica- Movistar, tenemos como Misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas porque ellas son las que dan sentido a la tecnología y no al revés.

Creemos que las conexiones más importantes son las conexiones humanas, por eso unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.
Aspiramos a ser inclusivos digitalizando a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.

Telefónica Hispanoamérica es la unidad del Grupo Telefónica que aglutina los activos y operaciones en Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, México, Uruguay, Venezuela y Centroamérica. Ha puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de sus activos en Hispanoamérica a través de la simplificación y la excelencia. La compañía es uno de los mayores proveedores de servicios de telecomunicaciones en la región, opera bajo la marca comercial Movistar, ofrece servicios de conectividad de banda ancha fija -con soluciones de FFTH- y móvil con redes de 4G, así como una amplia gama de servicios digitales para más de 108 millones de clientes residenciales y empresariales.

 

Dirección:   Dirección de operación y desarrollo

Area: Ingenieria e Infraesructura

 

 

Misión del Rol

 

El objetivo principal del líder de proyectos de infraestructura es  implementar y garantizar el modelo de gestión de proyectos de infraestructura con sus distintas herramientas y técnicas - brindar servicios de consultoría al equipo de trabajo en los distintos proyectos en los que participa como pm, agregando valor a los mismos desde su rol y gestionando proactivamente por los tiempos y objetivos de cada iniciativa.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

 

Funciones Asociadas al Rol

 

•Garantizar el proceso de ingreso de proyectos de infraestructura

• Colaborar en el diseño de acciones que generen valor en el proyecto del que forma parte.

• Coordinación y documentación de los procesos de gestión de proyectos a su cargo.

• Estimación y programación de las etapas de su proyecto y su interacción con otros

• Participar de la capacitación y formación a otros referentes de áreas sobre gestión por proyectos.

• Administración de los recursos asignados y/o compartidos en los proyectos

• Monitorear y controlar los proyectos con indicadores de costo, tiempo y calidad del proyecto

• Informar desvíos sobre los tiempos de los proyectos a su cargo

• Evaluación conjunta con el equipo de trabajo del retorno sobre la implementación de acciones

• Gestión de riesgos de los proyectos a su cargo

• Comunicar el avance de los proyectos por las distintas herramientas que estén a su alcance y gestionar el cierre del mismo en el momento que corresponda.

 

 

Requisitos Indispensables

 

• Conocimientos en mejores prácticas del mercado en relación a los procesos de IT (ITIL, CMMI, ISO 20000, etc.)                                                                                                                                                                                                    

•              Formación en Gestión por Proyectos ,  contar con experiencia en liderar de Proyectos de infraestructura (excluyente)

•              Muy buen manejo de Power Point y Excel (Excluyente)

•              Manejo de MS Project (excluyente)

•              Nivel de inglés avanzado/Bilingue (Excluyente)

•              Conocimientos generales y gestión de proyectos de infraestructura.

 

 

 

Requisitos Deseables

 

Estudios Universitarios Preferentemente en Ingeniería/Sistemas u otro título equivalente que soporte un perfil con gran poder de análisis

 

 

Competencias

 

  • Orientación al logro de objetivo     
  • Manejo de conflictos.

 

 

 

Propuesta de Valor local:

 

  • Gympass: hasta un 50% de ahorro y una amplia lista de actividades físicas.
  • Prepaga: tienen descuentos en farmacia de hasta el 70% y puede sumar a su grupo familiar en la cobertura.
  • Licencias extendidas para papás (21 días) y mamás (mes adicional con goce de sueldo) quienes también podrán optar por hacer jornada reducida hasta que el bebé cumpla un año. Esto también aplica para casos de adopción. Además, ofrecemos días de licencia para aquellas familias que se encuentran bajo tratamiento de reproducción asistida.
  • Horario Flexible y viernes cortos en vacaciones de verano e invierno, siempre que tu puesto lo permita.
  • Escuela de idiomas virtual Inglés, Portugués y Alemán. La aplicación se llama Dexway y pertenece a Oxford.
  • Escuela de Formación para que puedas seguir desarrollándote no solo en tu disciplina de interés sino también en habilidades blandas.
  • Obsequios en momentos importantes: navidad, nacimiento de un hijo, kits escolares, casamiento, etc.
  • 60% de descuentos en nuestros productos y servicios

 

 

Recruiter: Juan Manuel Orbuch.