Pasante (Compensación)

Descripción

Desarrollar las actividades del área de beneficios al personal que permitan planear, detectar, analizar e implementar procesos y proyectos que aseguren el cumplimiento oportuno de los procesos internos de la operación, así como generar control  y seguimiento de los contratos realizando la ejecución de presupuesto que se encuentra a en el area. 

Misión del puesto

Desarrollar las actividades del área de beneficios al personal que permitan planear, detectar, analizar e implementar procesos y proyectos que aseguren el cumplimiento oportuno de los procesos internos de la operación, así como generar control y seguimiento de los contratos realizando la ejecución de presupuesto que se encuentra a en el area.

Funciones principales

• Realizar seguimiento a los contratos de proveedores a cargo asegurando la ejecución del presupuesto planteado.
• Organizar y ajecutar todos los aspectos de los beneficios  al personal
• Sugerencias de optimizacion los recursos asignados y obteniendo mejoras en los procesos y servicios.
• Apoyar a los procesos que se le asignen dentro de la gerencia.
• Construir, gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas para cada proceso a cargo.
• Generar propuestas de digitalización de los procesos a cargo y de la gerencia.
• Construcción y seguimiento del cuadro de mando sobre los procesos a cargo
• Gestión y atención de requerimientos de los procesos, identificando causa raíz y gestionando la solución.

Habilidades/conocimientos requeridos

• Estudiante Universitario de últimos semestres en carreras como ingeniería industrial, administración de empresas-
• Dominio avanzado en herramientas Office. 
• Manejo avanzado de Excel, macros y herramientas ofimáticas
• Mindset digital.

Habilidades/conocimientos deseables

• Mindset digital
• Proactividad
• Mejora de Procesos
• Agilidad en el Aprendizaje
• Búsqueda de soluciones
• Comunicaciones Efectiva