Manager of Desarrollo Redes IP

Liderar la transformación técnica y organizacional del equipo, para impulsar la gestión de los proyectos de modernización tecnológica en las redes IP y Core Voz/ PacketCore/ SVA, afrontando los desafíos de virtualización, automatización e inteligencia artificial y asegurando la transición exitosa hacia arquitecturas cloud-native, redes evolucionadas, seguras y escalables. 

Misión del puesto

El rol demanda una gestión proactiva en entornos de innovación continua, promoviendo metodologías ágiles, fortaleciendo las capacidades técnicas internas y asegurando una interlocución efectiva con fabricantes, proveedores y stakeholders clave. Además, el gerente deberá fomentar una cultura de colaboración, cohesión y alto desempeño dentro del equipo, alineando al equipo con las tendencias en proyectos de modernización de redes, nuevos modelos operativos y los objetivos estratégicos de la compañía.

Funciones principales

• Redefinir la estrategia del grupo para maximizar su valor organizacional.
• Liderar la gestion de proyectos de transformación tecnológica y digitalización en Redes IP, Core de Voz, Packet Core, SVA y Gestores, enfocados en la modernización, integración/ eliminación de plataformas legacy.
• Liderar la diversidad generacional del equipo; potenciar la creatividad, la transferencia de conocimiento y la adaptabilidad organizacional.
• Promover una cultura de colaboración, confianza y alto desempeño.
• Coordinar sesiones técnicas con equipos de Planificación, Ingeniería, TI, Operaciones, Seguridad y fabricantes.
• Promover metodologías ágiles, cultura digital y mejora continua.
• Identificar oportunidades de automatización, eficiencia operativa y evolución digital.
• Representar a la gerencia en comites ejecutivos y estratégicos.
• Liderar el plan de movilidad interna del equipo en sus tres fases: fortalecimiento técnico-operativo en el rol actual, rotación con áreas complementarias y evolución hacia perfiles emergentes.

Habilidades/conocimientos requeridos

• Profesional en Ingeniería, Telecomunicaciones, Tecnología o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo de equipos técnico, gestión de proyectos complejos
• Participación en proyectos de transformación digital o despliegue cloud-native.
• Capacidad para diseñar planes de formación y evolución profesional.
• Experiencia en transformación organizacional, gestión del cambio y cultura de innovación.

Habilidades/conocimientos deseables

• Implementación de Redes IP, Plataformas de Voz, VoIP, Packet Core.
• Protocolos de señalización y transporte (SIP, RTP, MGCP).
• Routing y switching (OSPF, BGP, MPLS).
• Seguridad de red y segmentación.
• Integración de servicios de voz sobre redes IP.
• Virtualización de plataformas Openstack (IMS, EPC, vIP Core).
• Microservicios y arquitecturas desacopladas, Contenedores y Kubernetes.
• Automatización, gestión de SLA, BI/IA.