Líder de Desarrollo
Fecha: 5 jun 2025
Ubicación: CARACAS, M, VE
Empresa: Telefónica
Descripción
Debe ser un profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones y carreras afines con mínimo 4 años de experiencia como desarrollador en proyectos de software.
Misión del puesto
Como líder de desarrollo, la misión será ofrecer soluciones de tecnología de información para los clientes, garantizando calidad y cumpliendo con las normativas de seguridad. Estas soluciones se implementarán en aplicativos que soportan los procesos de la compañía de Gestión de Ingresos.
Funciones principales
- Realizar el estudio de viabilidad técnica de los nuevos requerimientos de las áreas usuarias y de las capacidades funcionales no exploradas de los sistemas, con el fin de evitar inversiones en nuevos desarrollos que podrían ser resueltas mediante funcionalidades existentes.
- Asesorar a las áreas de negocio en cuanto a las capacidades funcionales de los sistemas de información y a las soluciones que se puedan implementar en estos sistemas.
- Gestionar de principio a Fin las solicitudes de las áreas usuarias en cuanto a desarrollos de TI, para garantizar la continuidad de las estrategias comerciales del negocio.
- Elaboración de documento de Diseño técnico
- Diseñar soluciones a alto nivel, estimando esfuerzo requerido para llevar a cabo las implementaciones
- Gestionar con los proveedores de servicio y recursos internos la construcción de las soluciones.
- Desarrollar soluciones técnicas garantizando que se cumplan los lineamientos de seguridad y estándares de arquitectura definidos.
- Definición del plan de pruebas Unitarias e Integrales
- Gestión de procesos de Control de Versiones, Control de Fuentes, y Gestión de Ambiente de desarrollo
- Despliegue en ambiente No productivos de las nuevas versiones
- Gestión pruebas certificación
- Solucionar cualquier comportamiento irregular o alteración del correcto funcionamiento (causa Raíz)
- Documentación e Integración Operacional. Gestiona capacitación y entendimiento de las áreas operativas para soportar el cambio.
Habilidades/conocimientos requeridos
- Experiencia en Bases de Datos relacionales (SQL Server, Oracle o PostgreSQL).
- Conocimiento Avanzado en SQL Server.
- Programación avanzada en PL/SQL, shell script.
- Programación en Java.
- Conocimiento en Unix.
- Conocimiento y experiencia en herramientas ETL.
- Conocimientos en la formulación, planificación, control y seguimiento de proyectos de tecnología.
- Conocimiento y manejo de metodologías de trabajo tradicional-cascada y también agiles como Scrum.
Habilidades/conocimientos deseables
- Conocimiento en Bases de Datos no Relacionales
- Conocimiento en C y Tuxedo.
- Conocimiento en APIs y microservicios.
- Conocimiento en el marco de Procesos de Negocio Etom con enfoque DevOps.
- Experiencia automatizando procesos de CI con herramientas como GitLab.