COL - SCRUM MASTER

En Telefónica-Movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés.

Creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.

Departamento: Transformación Digital Col

Área: Oper. Transversales

Reclutador: Pamela Aguirre

Ubicación: Morato, Bogotá

Horario: Lunes a jueves 08:00 hs a 18:00 hs y Viernes 08:00 hs a 14:00 hs

Modalidad: Híbrido

Misión del puesto:

El SM es el encargado de retar y acompañar al equipo para que alcance su máximo potencial. Para lograrlo, el SM ha de velar por la eficiencia del flujo de trabajo, la comprensión de los principios y valores ágiles, la comunicación efectiva, la promoción de la auto organización, y el mejoramiento continuo.

Funciones principales:

• Facilitar las Dinámicas del Equipo.
• Velar por el seguimiento de los valores y principios ágiles.
• Dar visibilidad al flujo del trabajo.
• Calcular, interpretar, accionar y divulgar los indicadores del equipo.
• Garantizar el cumplimiento del marco de trabajo.
• Facilitar las ceremonias de SCRUM y de las células agiles.
• Mantener el foco del equipo.
• Coordinar interacciones con otras células.
• Remover Impedimentos.
• Visibilizar los impedimentos elevados por el equipo.
• Ayudar al equipo a diseñar planes de acción para los impedimentos.
• Proteger y aislar al equipo de interrupciones externas.
• Gestionar los impedimentos que sobrepasan al equipo.
• Implementar un proceso sistemático de mejora continuo.
• Desarrollar Equipos de Ato Desempeño.
• Recordar la visión y objetivos del equipo.
• Enseñar al equipo a auto-organizarse.
• Garantizar que las reuniones de trabajo sean altamente efectivas.
• Crear y mantener un ambiente de confianza.
• Proporcionar nuevas prácticas y herramientas ágiles.
• Desarrollar la motivación de cada uno de los miembros del equipo

Habilidades/conocimientos requeridos:

• Profesional en Ingeniería, Administración o carreras afines.
• Experiencia entre 2 y 5 años ejecutando el rol.
• Conocimientos en diversas Metodologías/Marcos Agiles (Design Thinking Kanban, Scrum o Lean).
• Manejo del idioma Inglés a nivel intermedio. 

Habilidades/conocimientos deseables:

• Certificación de Scrum Master, Gestión de Proyectos.

Competencias:

• Habilidades para identificar y remover impedimentos.
• Comunicación asertiva.
• Planeación y seguimiento.
• Capacidad de negociación.
• Trabajo en equipo.
• Habilidades de facilitación.