ESTUDIANTE EN PRACTICA

COL-ESTUDIANTES EN PRACTICA 

En Telefónica-Movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. 

Sabemos que las conexiones más importantes son las humanas, por eso hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de nuestros activos y el talento de nuestros colaboradores, unificando las operaciones de Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Uruguay y Venezuela, para formar Telefónica Hispanoamérica; unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. 

Estamos buscando ESTUDIANTES EN PRACTICA   para que se sume a nuestro equipo y construya, junto a nosotros, ese mundo y compañía que aspiramos tener.  

Dirección:DIRECCIÓN PERSONAS Y ADMINISTRACIÓN.

Área:  COMPENSACIÓN.

Líder:  MARIA LILIA ESQUIVEL

Ubicación/Domicilio: Colombia 

Salario: 1.890.000- 1.950.000

Reclutador:  NATHALY CAMACHO 

Misión del puesto

Apoyo a los diferentes procesos del área, estructuras organizacionales y de compensación para los diferentes casos de negocio con el fin de asegurar su alineación con las necesidades del área cliente (direcciones, gerencias o jefaturas), con el modelo operativo regional (HISPAM) y con el presupuesto disponible.

Funciones principales

1. Generar y analizar los informes y reportes de indicadores y presupuesto de gastos de personal y HeadCount, ajustados con los lineamientos y directrices regionales, con el fin garantizar oportunidad y calidad en la información y contribuir a la toma de decisiones de la Dirección de Personas.

2. Administrar Estructura, Planta de Personal y Planeación.

3. Mantener un control estricto sobre la estructura de personal autorizada para garantizar que se cumplan las condiciones aprobadas.

4. Acompañamiento en la gestión de presupuesto de gastos de personal y HeadCount.

5. Llevar el registro mensual de la evolución de la plantilla y los costos laborales frente al presupuesto,

6. Realizar los informes de Head Count y costo laboral, indicadores de productividad de la compañía con el fin de hacer seguimiento a la ejecución frente al presupuesto para análisis de la Dirección de Personas.

Habilidades/conocimientos requeridos

Estudiante de últimos semestres de carreras como: Ing. Industrial, Administración de empresas, Economía y afines.

Habilidades/conocimientos deseables

 Manejo avanzado de Excel (Tablas dinámicas, Funciones avanzadas); herramientas de Ofimática, Microsoft Office y Outlook.    

Propuesta de Valor Local  

• Flexibilidad horaria: 

Lunes a jueves: 6:00am a 4:00pm, 7:00am a 5:00pm, 8:00am a 6:00pm o 9:00am a 7:00pm 

Viernes: 8:00am a 2:00pm para cargos administrativos 

• Beneficio Uno: 

Puntos para intercambiar por tiempo 

Mi cumple 

Tiempo para ti 

Sábado flexible 

15=17 

8 son mejor 

Compras navideñas 

Miércoles de semana santa 

Llego la navidad 

Doce uvas y dos días 

• Momentos Movistar: 

Puntos para intercambiar por experiencias 

• Descuentos en productos de la compañía 

Beneficios del 50% en líneas móviles, de acuerdo a política de beneficios empleado.  

Beneficios del 50% en productos fijos, de acuerdo a cobertura, disponibilidad del servicio y política de beneficios empleado. 

• Seguro de vida 

• Apostamos por tu desarrollo