COL - GERENTE COMERCIAL SECTOR BANCA - BOGOTA
Fecha: 12 jun 2025
Ubicación: BOGOTA D.C., DC, CO
Empresa: Telefónica
Dirección: B2B
Area: CELULA BANCA
Líder: DAVID ERNESTO OVIEDO
Ubicación/Domicilio: BOGOTA
Nivel: 14
BP: ANA SANZ
Misión del Rol
Liderar la estrategia comercial del sector banca, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las necesidades de nuestros clientes y la consecución de metas de ingresos dispuesta para el segmento
Funciones Asociadas al Rol
- Liderar la estrategia comercial para alcanzar los niveles de ingresos requeridos en función de la definición presupuestar y del mejor aprovechamiento del potencial del mercado
- Estructurar el equipo comercial y su relación con otras áreas de apoyo para que en función del dimensionamiento (capacidad), perfilamiento y definición de roles y responsabilidades, se garantice la adecuada atención de la cartera de clientes en cuanto a calidad y oportunidad de las respuestas, contactabilidad, entendimiento de sus necesidades (generales y sectoriales) y relacionamiento adecuado con influenciadores y decisores
- Gestionar el entendimiento por parte de los clientes, de las características (financieras, técnicas.) de Telefónica, facilitando la consecución de objetivos comerciales.
- Dirigir las acciones requeridas para garantizar un modelo de cobertura E2E para el cliente corporativo (Comercial / Preventa / Implantación / Servicio).
Requisitos Indispensables:
- Profesional graduado en áreas comerciales, administrativas, de mercadeo, ingenierías y áreas afines
Requisitos Deseables
- Mínimo 5 años de experiencia en cargos de áreas comerciales para clientes corporativos, mercadeo, ingeniería preventa, postventa comercial, y en manejo de equipos.
- Conocimientos específicos en Ventas, Mercadeo, Telecomunicaciones, Sistemas, Proyectos, procesos de licitaciones
- contractuales, manejo de la normatividad vigente
- Conocimiento de mercado comercial corporativo
- Venta Consultiva
Competencias
- Foco en el cliente
- Genera confianza y credibilidad
- Maneja la complejidad
- Empuje por obtener resultados
- Logra equilibrio entre distintos grupos de interés
- Gestiona y atrae el mejor talento