COL - ESTUDIANTE EN PRACTICAS PERSONAS - BOGOTA

En Telefónica-Movistar, hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Uruguay y Venezuela, para formar Telefónica Hispanoamérica. Tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés.

Creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.

Departamento: Jefatura Nomina Y Administracion De Personal

Área: Personas

Reclutador: Gino Borda

Ubicación: Bogotá, Morato

Horario: Lunes a jueves 08:00 hs a 18:00 hs y Viernes 08:00 hs a 14:00 hs

Salario: $2,135,250

Misión del puesto:

Apoyo a los diferentes procesos del área, estructuras organizacionales y de compensación para los diferentes casos de negocio con el fin de asegurar su alineación con las necesidades del área cliente (direcciones, gerencias o jefaturas), con el modelo operativo regional (HISPAM) y con el presupuesto disponible.

Funciones principales:

• Generar y analizar los informes y reportes de indicadores y presupuesto de gastos de personal y HeadCount, ajustados con los lineamientos y directrices regionales, con el fin garantizar oportunidad y calidad en la información y contribuir a la toma de decisiones de la Dirección de Personas.
• Administrar Estructura, Planta de Personal y Planeación.
• Mantener un control estricto sobre la estructura de personal autorizada para garantizar que se cumplan las condiciones aprobadas.
• Acompañamiento en la gestión de presupuesto de gastos de personal y HeadCount.
• Llevar el registro mensual de la evolución de la plantilla y los costos laborales frente al presupuesto,
• Realizar los informes de Head Count y costo laboral, indicadores de productividad de la compañía con el fin de hacer seguimiento a la ejecución frente al presupuesto para análisis de la Dirección de Personas.

Habilidades/conocimientos requeridos:

• Estudiante de últimos semestres de carreras como: Ing. Industrial, Administración de empresas, Economía y afines.

Habilidades/conocimientos deseables:

• Manejo avanzado de Excel (Tablas dinámicas, Funciones avanzadas); herramientas de Ofimática, Microsoft Office y Outlook.

Competencias:

• Comunicación efectiva
• Responsable
• Foco al cliente
• Trabajo en equipo