COL - ESTUDIANTE EN PRACTICA - BOGOTA

En Telefónica-Movistar, hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo, unificando las operaciones de Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Uruguay y Venezuela, para formar Telefónica Hispanoamérica. Tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés.

Creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.

Departamento: Dirección Personas y Administración

Área: Personas

Reclutador: Gino Borda

Ubicación: Morato

Salario: $1,950,000

Misión del puesto:

Acompañamiento en procesos de selección; procesos en general de recursos humanos, análisis de rotación, gestión de iniciativas y proyectos al interior del área y acompañamiento a las iniciativas de las áreas de negocio, con el fin de asegurar su alineación con las necesidades del área cliente (direcciones, gerencias, entre otras).

Funciones principales:

Tu día a día sera:

• Acompañamiento en procesos de selección.
• Generar y analizar los informes y reportes de indicadores de personal y HeadCount, ajustados con los lineamientos y directrices regionales.
• Administrar Estructura, HeadCount.
• Mantener un control estricto sobre los diferentes procesos de recursos humanos para garantizar que se cumplan las políticas internas.
• Acompañamiento en la gestión de iniciativas propuestas a nivel regional y al interior de las áreas del negocio.
• Realizar los informes de Head Count, indicadores de rotación, productividad y gestión de los procesos de recursos humanos.

Habilidades/conocimientos requeridos:

• Estudiante de últimos semestres de carreras como: Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas.

Habilidades/conocimientos deseables:

• Excel básico.

Competencias:

• Orientación al cliente.
• Pensamiento crítico.
• Comunicación efectiva.