COL-COORDINADOR/A REPORTING FINANCIERO - BOGOTA

Fecha: 22 sept 2025

Ubicación: BOGOTA D.C., DC, CO

Empresa: Telefónica

En Telefónica-Movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés.  

Creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.  

Cargo: COORDINADOR REPORTING FINANCIERO  

Dirección: CFSO 

Área: GERENCIA FINANZAS  

Ciudad: BOGOTA 

Rango Salarial: $8.100.000 - $8.400.000

  

Misión del Rol: 

Establecer canales efectivos de comunicación con las áreas y departamentos para la oportuna captura de información financiera y apoyar en la elaboración y entrega de reportes corporativos. Garantizar el correcto cumplimiento y ejecución financiera y contable de las operaciones de deuda a nivel local, realizando seguimiento integral al proceso de Front Office. Gestionar y mantener actualizadas las herramientas financieras locales, incluyendo su puesta en marcha, parametrización y actualización, para garantizar la operatividad y cumplimiento en las operaciones de deuda y derivados. Liderar proyectos de automatización de procesos financieros para optimizar la eficiencia operativa, reducir tiempos de ejecución y minimizar errores en el reporte y análisis de datos. 

 

  

Funciones Asociadas al Rol: 

 •  Coordinar con diversas áreas y partes interesadas la recopilación de información financiera y operativa asegurando datos precisos que respalden la toma de decisiones en la gerencia de Finanzas, mediante el uso de herramientas avanzadas de análisis y visualización.
 • Apoyar a la jefatura de financiación y reporting con la coordinación, consolidación, validación y control del presupuesto (PDC- Avance de año) y el plan estratégico de los distintos componentes financieros de Coltel, asegurando su alineación con los requerimientos 
establecidos por el corporativo.
 •  Generar alertas que apoyen los procesos negociación y de gestión de caja de la compañía.
 • Controlar el gasto financiero, acorde con los lineamientos del mercado y de las políticas del grupo Telefónica.
 •  Apoyar y controlar la liquidación, el análisis y cumplimiento financiero de las operaciones de deuda y derivados para Coltel.
 • Supervisar y controlar la valoración y contabilización de la deuda financiera neta. Planear, controlar, ejecutar y reportar el presupuesto anual financiero y plan estratégico de deuda y derivados.
 •  Elaborar modelos financieros para evaluación de escenarios, análisis de sensibilidad y soporte a decisiones estratégicas a nivel loca

 

Requisitos Indispensables: 

 • Profesionales en Contaduría, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines.

 • Manejo de herramientas asociadas a estructura de financiación.

 • Elaboración y análisis de estados financieros, conocimientos específicos contables NIIF y de contabilidad de coberturas.

 • Alto nivel de análisis financiero.

 • Conocimiento en instrumentos de derivados financieros con fines de cobertura de tipo de cambio y tipo de interés (NDF´s, CCS´s, IRS´s, Opciones).

 • Manejo de presentaciones corporativas.

 • Manejo de Excel avanzado.

 • Experiencia laboral mayor a 3 años en áreas financieras y contables: mercado de capitales, mesas de dinero, contabilidad y/o tesorería de grandes compañías del sector real y/o financiero, bancas de inversión y/o planeación financiera.

 

Requisitos Deseables: 

• Diplomado, cursos de actualización, especialización relacionada a finanzas.

• Certificación en Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS9 / IFRS16).

• Conocimiento financiero de la industria de telecomunicaciones, aspectos regulatorios, entorno competitivo y de mercado.

• Manejo Bloomberg

 

Conocimientos y Skills Requeridos:

• Trabajo en equipo.

• Comunicación efectiva.

• Habilidad para resolución de problemas.

• Orientación a resultados.

• Capacidad para la toma de decisiones.

Propuesta de Valor:

  • Flexibilidad horaria
  • Beneficio en Puntos para intercambiar por tiempo
  • Puntos para intercambiar por experiencias
  • Descuentos en productos de la compañía
  • Seguro de vida