COL-APRENDIZ SENA-BOGOTÁ

Fecha: 7 oct 2025

Ubicación: BOGOTA D.C., DC, CO

Empresa: Telefónica

En Telefónica-Movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés.  

Creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.  

Cargo: APRENDIZ SENA

Dirección: B2C 

Área: CELULA DESARROLLO COMERCIAL Y FORMACIÓN 

Ciudad: BOGOTA 

Salario lesctiva: $1.067.625

Salario productiva: $1.423.500

  

Misión del Rol: 

Llevar a la práctica los conocimientos adquiridos en su carrera técnica con el fin de ayudar a obtener los objetivos relacionados con el área de formación y desarrollo comercial.

  

Funciones Asociadas al Rol: 

· Creación y acompañamiento eventos formativos del personal directo del canal CE a través de SSFF.

· Generar la organización y logística de citaciones de los eventos formativos que se ejecutan en el equipo de entrenamiento comercial.

· Generar el informe de cumplimiento del rol de tutores del canal CE.

· Apoyo en levantamiento de temas de actualización, identificando y sectorizando el impacto (nacional o regional).

· Administrar el enlace de recepción de temas formativos que son solicitados por las diferentes áreas de la compañía.

 

Requisitos Indispensables: 

· Estudios en gestión comercial, asistencia administrativa o afines.

· Conocimientos específicos:

·  Excel básico (tablas básicas, cruce de bases, fórmulas y funciones básicas)

· Manejo de office (Word, Power Point, etc).

 

Requisitos Deseables :

Conocimiento y manejo básico de plataformas de gestión

 

 Conocimientos o skills requeridos:

· Genera confianza y credibilidad

· Maneja la complejidad

· Empuje por obtener resultados

· Logra equilibrio entre distintos grupos de interés

Propuesta de Valor:

  • Flexibilidad horaria
  • Beneficio en Puntos para intercambiar por tiempo
  • Puntos para intercambiar por experiencias
  • Descuentos en productos de la compañía
  • Seguro de vida