TDS_Gestor/a Técnico de Proyecto (Zona Norte)

Telefónica Defensa y Seguridad es la compañía del Grupo Telefónica especializada en el diseño, desarrollo, implantación y gestión de soluciones tecnológicas avanzadas en los ámbitos de la defensa y la seguridad. Contribuimos al propósito del Grupo de ser la mejor vía de acceso de ciudadanos, empresas e instituciones a las tecnologías digitales, acercando la innovación a la protección de personas, infraestructuras críticas y activos esenciales.

Acompañamos a las Fuerzas Armadas, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, las administraciones públicas y las organizaciones de sectores estratégicos con soluciones adaptadas a sus necesidades. Integramos tecnología, inteligencia y capacidad operativa para anticipar y responder a amenazas, reforzar la continuidad operativa y la resiliencia, y generar confianza en entornos de alta exigencia www.telefonica.es

Buscamos un Gestor/a técnico de proyecto Zona Norte, imprescindible residir en la zona: País Vasco, Cantabria, Navarra o La Rioja, que será esponsable del diseño, elaboración de la documentación y dirección facultativa de los proyectos asignados. Garantizará la correcta ejecución de los trabajos de acuerdo con las especificaciones técnicas del cliente, los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente, así como el cumplimiento de los plazos y costes establecidos.

FUNCIONES

• Diseño, elaboración de la documentación y dirección de obra de los proyectos de seguridad electrónica y megafonía de emergencia asignados.
• Planificar los trabajos de instalación y realizar el seguimiento del avance de obra.
• Gestionar la coordinación entre empresas contratistas, subcontratas y equipos técnicos.
• Verificar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos, especificaciones técnicas y procedimientos establecidos.
• Controlar la calidad de los montajes realizados y gestionar las incidencias técnicas detectadas.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Calidad.
• Elaborar informes de seguimiento, certificaciones y documentación técnica del proyecto.
• Participar en reuniones de coordinación con clientes, proveedores y responsables de proyecto.
• Supervisar las pruebas de funcionamiento y puesta en marcha de las instalaciones.
• Gestionar la documentación requerida por el cliente para la validación y recepción de los trabajos.

Formación

• Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Energética o similar.
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
• Valorable formación específica en instalaciones eléctricas de alta y media tensión.
• Valorable certificación en gestión de proyectos.

Experiencia

• Experiencia mínima de 3 años en supervisión de montajes industriales o energéticos.
• Experiencia en proyectos de infraestructuras eléctricas, subestaciones, redes de distribución o energías renovables.
• Experiencia en coordinación de contratas y control de ejecución en campo.
• Valorable experiencia previa en proyectos para Iberdrola o grandes utilities energéticas.

Conocimientos técnicos

• Interpretación de planos eléctricos, mecánicos y de obra civil.
• Gestión de proyectos y planificación de trabajos.
• Normativa de seguridad industrial y PRL.
• Control de calidad en instalaciones energéticas.
• Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, SAP, etc.).
• Manejo de Autocad.
• Conocimiento de la documentación y procedimientos de cliente.

Competencias

• Orientación a resultados.
• Capacidad de planificación y organización.
• Liderazgo y coordinación de equipos.
• Resolución de problemas.
• Comunicación efectiva.
• Capacidad de negociación y gestión de contratistas.
• Rigor técnico y orientación a la calidad.
• Compromiso con la seguridad.

Responsabilidades

• Cumplimiento de los plazos de ejecución asignados.
• Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
• Optimización de recursos y coordinación de equipos.
• Correcta documentación técnica y administrativa de los trabajos.
• Satisfacción del cliente y cumplimiento de los requisitos contractuales.

#SomosDiversos #Fomentamosigualdad
Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. 
Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

¡Queremos conocerte! 😊