Senior Projektmanager (m/w/d) Go-To-Market

Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 31.12.2026
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt  

Top #Skills: #Marketing #Projektmanagement #Anforderungsmanagement

Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist. 

Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess. 

Wer wir sind 

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.  

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! 

Als Senior Projektmanager (m/w/d) Go-To-Market definierst und gestaltest du Go-to-Market-Prozesse, Kampagnen und Kanalsteuerungen im B2C-Bereich und erstellst die dazugehörigen Business-Anforderungen. Du dokumentierst und verfolgst den Entwicklungs- und Launch-Prozess, erstellst und überwachst Projektpläne und berichtest die Ergebnisse an die zuständigen Product Owner und das Management. Zudem überwachst du die Einhaltung der Qualitätsstandards und definierst fachliche Qualitätsziele und -prozesse.

Das erwartet dich

• #Marketing: Du definierst und gestaltest Go-to-Market-Prozesse, Kampagnen und Kanalsteuerungen im B2C-Bereich und erstellst die dazugehörigen Business-Anforderungen
• #Anforderungsmanagement: Anforderungen dokumentierst du und verfolgst den Entwicklungs- und Launch-Prozess, um sicherzustellen, dass alle Ziele erreicht werden
• #Prozessdefinition: Du konzipierst und definierst Neukunden-Marketing-Prozesse, einschließlich Go-to-Market, Kampagnen und Kanalsteuerung
• #Projektmanagement: Projektpläne erstellst und verfolgst du, einschließlich Meilensteinen und Ergebnissen, und stellst sicher, dass alle Anforderungen, Lösungsbeschreibungen, Abnahmen und Aufwandsschätzungen korrekt dokumentiert sind
• #Reporting: Du berichtest die Ergebnisse an die zuständigen Product Owner und das Management und dokumentierst die Prozesse und Anforderungen, einschließlich Protokolle
• #Qualitätsmanagement: Du überwachst die Konsistenz der Arbeit mit den Qualitätsstandards (Umsatz, CEX, NPS) und definierst fachliche Qualitätsziele und -prozesse zur Erreichung dieser Ziele

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer führenden Position im Bereich #Marketing, #Produktmanagement, #Vertrieb oder #Service, einschließlich detaillierter Kenntnisse in #Projektleitung und #Projektmanagement
• Kenntnisse in der #Telekommunikationsbranche, insbesondere in den Bereichen #Postpaid, #Internet@Home, #Prepaid und digitale Produkte
• Sicheres und souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene sowie proaktives Management relevanter Schnittstellen wie Marketing, Controlling und Callcenter
• Fließende #Deutsch- und #Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten 

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Wir bieten dir die perfekte Balance zwischen inspirierendem Austausch in unseren modernen Büros in Deutschland und der Flexibilität im Homeoffice. So kannst du produktiv arbeiten und dich mit Kolleg:innen vor Ort vernetzen. 

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".  

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner:in, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits. 

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. 

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.  

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com).  

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.