Projektmanager Accounting Prozessentwicklung (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2026
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt 

Top #Skills: #Accounting #Stakeholdermanagement #Projektmanagement

Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist.

Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! 

Als Projektmanager Accounting Prozessentwicklung unterstützt du die Transformation der Accounting-Prozesse mit Fokus auf B2X-Kunden. Du analysierst bestehende Strukturen, definierst Anforderungen und entwickelst optimierte End-to-End-Prozesse für eine zukunftssichere IT-Architektur. Dabei erstellst du technische Feinspezifikationen, arbeitest mit agilen Methoden und stellst sicher, dass Lösungen effizient, skalierbar und compliant sind.

Was dich erwartet

• #Finanzprozesse: Analyse der bestehenden Accounting-Prozesse aus einer B2X-Perspektive und Ableitung von Optimierungspotenzialen
• #Requirements-Engineering: Erstellung technischer Programmdesigns (Epics), Feinspezifikationen und funktionaler Beschreibungen im Bereich Finance Operation/Accounting Services
• #Datenmanagement: Spezifikation relevanter Elemente wie Reporting-Anforderungen, Stammdaten für Artikel, Produkte und Kunden
• #Prozessoptimierung: Entwicklung von End-to-End-Prozessen (E2E) inklusive User Stories, bestehender Systemapplikationen und/oder neuer Softwarelösungen
• #Dokumentation: Erstellung und Verwaltung von Spezifikationen mit gängigen Tools (#Jira, #Confluence)
• #Software-Test: Definition von Testkonzepten, Erstellung relevanter Testfälle und Durchführung von System- und Abnahmetests.
• #Agile-Methoden: Sicherstellung der Validierung von Lieferergebnissen im Rahmen agiler Methoden (#SCRUM, #SAFe)

Was du mitbringst

• #Accounting: Fundierte Kenntnisse zu den Anforderungen aus IFRS15- und in Accounting-Prozessen in Deutschland, idealerweise mit Fokus auf B2X-Kunden
• #IT-Architektur: Erfahrung mit der Erstellung technischer Feinspezifikationen und funktionaler Konzepte für Finance- und Accounting-Systeme
• #SAP: Verständnis für buchhalterische Anforderungen und technische Datenfelder im SAP-Umfeld (#IAS/#IFRS, #HGB)
• Sicherer Umgang mit #Jira, #Confluence und weiteren relevanten Business-Tools

• #Stakeholder-Management: die Fähigkeit, Anforderungen mit verschiedenen Stakeholdern abzustimmen und technische Inhalte verständlich aufzubereiten

Was wir dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Wir bieten dir die perfekte Balance zwischen inspirierendem Austausch in unseren modernen Büros in Deutschland und der Flexibilität im Homeoffice. So kannst du produktiv arbeiten und dich mit Kolleg:innen vor Ort vernetzen.

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner:in, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits.

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest 

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com). 

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.