Projektleiter:in Anforderungs- & Content Management (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 31.12.2026
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist.

Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.  

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  

Als Projektleiter:in Anforderungs- & Contentmanagement (m/w/d) arbeitest Du in einem agilen und inspirierenden Umfeld, das von hochqualifizierten und internationalen Spezialisten geprägt ist. Du übernimmst die Steuerung eines Projektes (Epics) innerhalb eines der größten IT- und Transformationsprogramme Europas und verantwortest die Planung, Priorisierung und erfolgreiche Umsetzung unserer Anforderungen zu Content- und Wissensmanagement für den Service & Sales Bereich. 

Was dich erwartet

• #Projektmanagement: Du leitest und koordinierst ein Teilprojekt (Epic) zu Content- und Knowledgemanagement für den Bereich Customer Service & Sales

• #Anforderungsmanagement: Die Definition und Priorisierung technischer Anforderungen liegen in deinem Verantwortungsbereich. Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Dienstleistern und stellst sicher, dass die Anforderungen zeitnah umgesetzt werden

• #Contentmanagement: Du treibst eigenständig die Weiterentwicklung unserer Content-Konzepte, -Struktur und -Umsetzung voran

• #Prozessmanagement: Redaktionelle Prozesse für unser Knowledge-Management-System werden von dir definiert, dokumentiert und implementiert

• #Stakeholdermanagement: In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sorgst du dafür, dass die Anforderungen rechtzeitig umgesetzt werden

• #Defectmanagement: Gemeinsam mit unserer IT verantwortest du die Erfassung, Analyse und Nachverfolgung von Fehlern in der Weiterentwicklung unseres Knowledge-Management-Systems

Was du mitbringst

• #Wirtschaftsverständnis: Ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium bildet die Basis für deinen Erfolg

• Mehrjährige Erfahrung im #Projektmanagement sowie #Contentmanagement oder #Knowledgemanagement, idealerweise in der #Telekommunikationsbranche

• #Durchsetzungsvermögen, #Eigenverantwortung, #Strukturiertes Arbeiten und #Kommunikationsstärke zeichnen dich aus

• Sehr gute  #Deutschkenntnisse und sehr gute #Englischkenntnisse (beides mind. C1-Niveau) sind Grundvoraussetzungen
• #Agile Methodologie: Du bist mit der Arbeit in agilen Projekten vertraut
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der #Beratung mit

Was wir dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten.

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von einer Vielzahl an Corporate Benefits und einem Quartalsbonus.

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest 

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com). 

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.