Project Manager Billing (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 31.12.2026
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt  

Top #Skills: #Billing #Requierements #Stakeholder Management

Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist.

Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! 

Du möchtest die Zukunft der TelCo-Abrechnungssysteme aktiv mitgestalten? In einem zukunftsweisenden Programm trägst du mit deinem tiefen Verständnis für Billing-Prozesse und technisches Produktmanagement dazu bei, moderne Produktkatalog-, Ordermanagement- und CRM-Systeme erfolgreich einzuführen. Dein Fokus liegt darauf, interne Prozesse effizienter zu gestalten, ein erstklassiges Kundenerlebnis zu schaffen und die Transformation der Abrechnungslandschaft voranzutreiben.

Was dich erwartet

• #Billing: Du bringst dein fundiertes Wissen über Endkunden-Billing-Prozesse ein, um moderne Abrechnungssysteme effizient zu implementieren und bestehende Prozesse nachhaltig zu optimieren. Gleichzeitig unterstützt du den B2C-Bereich bei der Definition, Bewertung und Umsetzung komplexer fachlicher und technischer Anforderungen – immer mit Fokus auf Zeit, Qualität und Budget
• #Requierements: Du definierst übergeordnete Anforderungen (Epics) im Rahmen der Feature-Planung, priorisierst diese und stellst eine zielgerichtete Umsetzung sicher
• #Anforderungsmanagement: Du erstellst User Stories und überprüfst kontinuierlich die Anforderungen, um eine reibungslose Implementierung und Weiterentwicklung zu gewährleisten
• #Reporting: Du verantwortest ein regelmäßiges Fortschritts-Reporting, identifizierst frühzeitig Herausforderungen und trägst aktiv zu deren Lösung bei
• #Compliance: Du stellst sicher, dass alle relevanten Compliance-Anforderungen erfüllt werden, und berätst bei Schnittstellenthemen wie Dunning/Collection im Inlife-Tribe
• #Prozessdesign: Du analysierst, designst und beschreibst detailliert das zukünftige Tarifportfolio, insbesondere im Hinblick auf EECC-Vorgaben, und bist maßgeblich an der Transformation der Abrechnungs- und Bestellprozesse beteiligt

Was du mitbringst

• #Billing: Mehrjährige Erfahrung in Endkunden-Billing-Prozessen und tiefgehendes Know-how zur Optimierung von Abrechnungslandschaften
• #Requierements: Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie im Umgang mit agilen Methoden wie SCRUM oder SAFe
• #Produktmanagement: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Produktmanagement, vorzugsweise in der TelCo-Branche oder vergleichbaren Bereichen, mit Schwerpunkt auf Billing- und Order-Management-Systemen
• #Stakeholdermanagement: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, die es dir ermöglichen, komplexe Anforderungen und Prozesse klar und verständlich zu vermitteln

Was wir dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Wir bieten dir die perfekte Balance zwischen inspirierendem Austausch in unseren modernen Büros in Deutschland und der Flexibilität im Homeoffice. So kannst du produktiv arbeiten und dich mit Kolleg:innen vor Ort vernetzen.

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner:in, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits.

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest 

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com). 

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.