Community & Operations Manager (m/w/d) bei Wayra Deutschland GmbH

Vertragsart: Vollzeit, befristet 6 Monate
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt 

Top #Skills: #Community-Building #Eventmanagement #Kommunikation

Wir suchen jemanden, der für Menschen lebt. Du bekommst neue Energie davon, von anderen umgeben zu sein, liebst es, Verbindungen zu knüpfen, und du weißt, dass der beste Weg, eine Community zu unterstützen, darin besteht, direkt mit ihr zusammen zu sein. Diese Rolle dreht sich darum, das Herzstück unserer Start-up-Community in München zu sein. Du verbringst den Großteil deiner Zeit vor Ort, sprichst mit Gründerinnen und Gründern, erkennst Chancen und setzt Dinge in Bewegung – von Events über Partnerschaften bis hin zum Matching von Start-ups mit O₂ Telefónica-Mitarbeitenden. Und weil wir glauben, dass Zeit am besten in menschlicher Verbindung und Matching investiert wird, bringst du auch smarte Automationen mit, um repetitive Prozesse zu lösen. So läuft das Langeweilige von selbst, und du kannst dich auf das Magische zwischen Menschen konzentrieren.

Was dich erwartet

• #Leadership: Unsere Start-up-Community reibungslos betreiben, kontinuierlich wachsen lassen und mit Energie erfüllen
• #Collaboration: Eng mit den Teams Venture Development und Investment zusammenarbeiten, um die besten Start-ups zu identifizieren, auszuwählen und onboarding zu gestalten – mit Fokus auf Enterprise Tech und einer starken strategischen Passung zu Telefónica
• #Community-Building: Menschen durch Events, Projekte und tägliche Interaktionen zusammenbringen
• #Eventmanagement: Workshops, Meetups und Events planen und durchführen – inklusive einiger Abendveranstaltungen, daher ist Flexibilität im Zeitplan wichtig
• #Networking: Starke Verbindungen zum O₂ Telefónica-Ökosystem und zur Münchner Start-up-Szene aufbauen und Partnerschaften entwickeln, die zählen
• #Operations: Die Büroabläufe overseeing und sicherstellen, dass alles für unsere Start-up-Residents und das Wayra-Team funktioniert
• #Präsenz: Unsere Anlaufstelle vor Ort sein – du bist da, wenn was passiert

Was du mitbringst

• Erfahrung im #Community-Building, in #Kommunikation und/oder #Eventmanagement
• Selbstsichere #Präsentationsfähigkeiten
• Echtes Interesse an Start-ups, Unternehmensstrukturen und bahnbrechender #Innovation
• #Proaktivität – du hast gern die Initiative, probierst neue Ideen aus und hinterfragst den Status quo
• Bonuspunkte für ergänzende Fähigkeiten wie #Eventmanagement, #Design, #Webseitenpflege und #Content-Erstellung – oder die Bereitschaft, sie zu erlernen
• Vertrautheit mit #HubSpot, #Slack, #Notion und #Webflow ist ein Plus
• Fließende #Deutsch- und #Englischkenntnisse

Hinweis: Die Bullet-Points oben beschreiben unser Ideal-Profil. Wir haben nicht alle Punkte getroffen, als wir begonnen haben. Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn du nur einen Teil unserer Wunschliste erfüllst – oder wenn du etwas Anderes oder Zusätzliches mitbringst, das du zum Wayra-Team beitragen könntest.

Was wir mitbringen

• Ein eng verbundenes Team mit starken Werten – hilfsbereit, engagiert und divers
• Ein internationales kulturelles Schmelztiegel, vereint durch Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt
• Eine Kultur des Ownership – als kleines Team sind Verantwortung und Integrität wichtig, und jeder trägt zur Gestaltung von Wayra bei
• Anerkennung für alle, egal welche Position
• Diese Rolle ist praxisnah, und wir schätzen Menschen, die anpacken und Dinge voranbringen
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung – du kannst deine Fähigkeiten ausbauen und von der Zusammenarbeit mit sowohl der Corporate- als auch der Start-up-Welt profitieren
• Einen vorderen Platz bei innovativen Entwicklungen
• Eine wirklich einzigartige Community – unser Büro beherbergt nicht nur das Wayra-Team, sondern auch über 20 Start-ups und mehr als 2.000 O₂ Telefónica-Mitarbeitende
• Einen modernen, großzügigen Arbeitsplatz in einem der höchsten Münchner Gebäude – dem O₂-Turm, mit atemberaubendem Blick über die Stadt und die Alpen

Wenn du der Typ Mensch bist, der mitten im Geschehen am glücklichsten ist, sich an menschlicher Verbindung freut und Dinge voranbringen kann – dann möchten wir dich kennenlernen

Warum Wayra

• Wir sind ein eng zusammengeschweißtes Team mit starken Werten. Wir sind hilfsbereit, engagiert und vielfältig. Unser Team ist ein Schmelztiegel vieler Kulturen und äußerst international
• Eigenverantwortung ist unser Schlüssel zum Erfolg. Als kleines Team sind Verantwortlichkeit und Integrität wichtig, da wir alle eine Rolle bei der Gestaltung von Wayra spielen
• Jede Person, unabhängig von Position oder Funktion, erhält Anerkennung. Diese Rolle erfordert einen praktischen Ansatz und die Fähigkeit, sich einzubringen. Wir fördern auch die persönliche Entwicklung. Du hast die Möglichkeit, deine eigenen Fähigkeiten zu entwickeln und von der Unternehmens- und Start-up-Welt zu profitieren
• Wir sind Trendsetter. Mit einem 5G-Technologielabor von Weltrang sind wir auf dem neuesten Stand der Telekommunikationstechnologie
• Wir bilden eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Unser Büro ist nicht nur das Zuhause des Wayra-Teams, sondern auch von über 15 Start-ups

Was wir dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite in unserem Open Innovation Hub Wayra direkt am Münchner Olympiapark. Außerdem hast du die Möglichkeit, in Absprache mit deiner Führungskraft, sowohl im Büro als auch im Home-Office zu arbeiten.

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von einer Vielzahl an Corporate Benefits.

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest 

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com). 

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.