B2B Product Manager (m/w/d) - Hardware

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt 

Top #Skills: #Produktentwicklung #Produktmanagement #Hardware

Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist.

Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.850 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! 

Hast Du Lust in einem spannenden Umfeld an den Telekommunikations-Produkten von Morgen zu arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir konzipieren und entwickeln Mobilfunk, Festnetz und Digitale-Produkte für Geschäftskunden in einem globalen Umfeld. Ziel der Stelle ist ein ganzheitliches 4P Produkt Management auf Basis von Kundenbedürfnis-, Lebenszyklus- Wettbewerbs- und Profitabilitätsgesichtspunkten für das B2B Hardware Portfolio.

Was dich erwartet:

• #Produktentwicklung: Produkt Schwerpunkt: Weiterentwicklung und Betreuung des B2B Hardware Portfolio, insb. Smartphones, Notebooks sowie neue Hardware Kategorien wie z.B. MS Teams Hardware oder Device-as-a-Service. Projektleitung für größere Projekte inkl. Steuerung aller involvierten Bereiche
• #Angebotsentwicklung:  Eigenverantwortliche Erarbeitung und Entwicklung von Geschäftskundenangeboten unter Bedürfnis-, Wettbewerbs-, Lebenszyklus- und Profitabilitätsgesichtspunkten.
• #Produktmanagement: Direkte Verantwortung für Produkt, Preis, Place & Promotion für ausgewählte Produkte und Propositions inkl. Budgetplanung und –management
• #Reporting: Definition von KPIs und Reportings zur Erfolgsmessung
• #Stakeholder Management: Selbständige Sicherstellung der P&L Ziele durch aktive Zusammenarbeit mit den relevanten globalen und lokalen Schnittstellen (u.a. Sales, DDC, Controlling, Pricing, Marketing, Legal, Global Products, IT,…)
• #Vertriebsstrategie: Optimierung der Produkt-Vertriebsstrategie und Mitwirkung bei der Definition von Vertriebszielen
• #E2E: Ende-zu-Ende Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von der Markteinführung bis zum End-of-Life
• #Marktforschung: Bedarfsermittlung für neue Produkte und Produktanpassungen durch Marktforschung, direkten Kundenkontakt sowie Interaktion mit dem Vertrieb

Was du mitbringst:

• #Wirtschaftswissenschafts/#Wirtschaftsinformatik/#Informatik/#Mathematik Studium oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im #Produktmanagement Umfeld sowie Erfahrung im #Hardware-Umfeld
• Ausgeprägtes #kommerzielles Verständnis für Telekommunikationsprodukte mit erweiterten Kenntnissen in den Bereichen #Mobilfunk Hardware und #Device-as-a-Service
• Erfahrung in der #Konzeption von neuen Geschäftsmodellen und der #P&L Kalkulation
• Starke #Projektmanagement-Fähigkeiten sowie #Kommunikationsstärke & Textsicherheit in Konzeption und schriftlicher Umsetzung
• Ausgeprägte #analytische Kompetenz, #Durchsetzungsstärke sowie eine selbstständige und #erfolgsorientierte Arbeitsweise und einem Verständnis für aktuelle Trends im B2B-Bereich
• Fließende #Deutschkenntnisse mind. C1, sowie fließende #Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten.

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von einer Vielzahl an Corporate Benefits.

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest 

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. 

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com). 

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.