Projektmanager Data Migration (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit, befristet bis Ende 2026 

Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt  

Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist. 

Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess. 

Wer wir sind 

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.  

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  

Als Projektmanager Data Migration (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Leitung von Migrationsgruppen und dem aktiven Support bei der Kundendatenmigration. Neben dem Anforderungsmanagement im Rahmen des Projekts bist du der zentrale Ansprechpartner für die Kommunikation zwischen Fachexperten und Stakeholdern. Mit der Entwicklung präziser Migrationspläne und kontinuierliche Prozessoptimierung strebst du stets nach Effizienz- und Qualitätssteigerung.

Du hast Lust dich der Herausforderung eines zentralen Projekts bei Telefónica zu stellen und dabei nicht nur Prozesse zu verändern, sondern holistisches Change Management voranzutreiben? Dann bist Du die richtige Person für uns und wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Was dich erwartet

• #ProcessManagement: Als Prozessexperte steuerst du Migrationsgruppen aus und unterstützt aktiv bei der Durchführung aller Kundendaten Migrationsprozesse.
• #Anforderungsmanagement: Du verantwortest das Anforderungsmanagement im Rahmen unseres Kundendatenmigrationsprojekts, dabei stimmst du dich eng mit allen relevanten Stakeholdern ab, identifizierst Abweichungen und steuerst aktiv Eskalationsprozesse.
• #StakeholderManagement: Als Ansprechpartner steuerst du aktiv die Kommunikation zwischen Fachexperten und relevanten Stakeholdern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
• #DataMigration: Mit deiner Erfahrung entwickelst du detaillierte Migrationspläne, stimmst diese mit allen relevanten Schnittstellen ab, überwachst deren Umsetzung und optimierst kontinuierlich unsere Migrationsprozesse, um Effizienz und Qualitätssteigerung zu erreichen.
• #ProjectManagement: Timelines, Meilensteine, sowie die Projekt-Roadmap hast Du fest im Blick, erkennst Abweichungen sofort und steuerst aktiv nach.

Was du mitbringst

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst umfangreiche Berufserfahrung im #Projektmanagement als #ProductOwner oder #BusinessAnalyst mit
• Deine langjährige Expertise erstreckt sich auf die Leitung großer, wegweisender Projekte, idealerweise in der #Telekommunikationsbranche
• Fundiertes Wissen im Projektmanagement und #agilen Entwicklungs- sowie Arbeitsmethoden, z.B. #SCRUM, #SAFe, runden dein Profil ab
• Eine überzeugende #Präsentationsstärke auf Managementebene ist für dich selbstverständlich, ebenso wie der souveräne Umgang mit externen, möglicherweise internationalen Partnern und Agenturen
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Was wir dir bieten 

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten dir dabei maximale Flexibilität deinen Arbeitstag zu gestalten. 

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".  

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner:in, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits. 

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. 

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. 

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.  

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com).  

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.