Senior Content Manager CoreMedia (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit, befristet 31.12.2026
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt  
Top #Skills: #Content Management #CoreMedia #Stakeholdermanagement

Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist. 

Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess. 

Wer wir sind 

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.  

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! 

Als Senior Content Manager - CoreMedia (m/w/d) unterstützt du unsere Redaktion mit Deinem Können in CoreMedia. Du erstellst neue Seiten, Templates und Module. Du setzt Kampagnen und andere Vermarktungsformen um und sorgst dafür, dass unsere Nutzer:innen bestmögliche Erfahrungen auf unserem Portal machen. Als Schnittstelle zwischen IT, Fachexperten und den verantwortlichen Projektmanagern förderst Du durch das Teilen von Best Practices die Weiterentwicklung unseres Portals.

Was dich erwartet

• #Content Management: Du unterstützt uns mit Deiner Erfahrung dabei, Kampagnen effizient und nutzerzentriert mit dem Tool CoreMedia umzusetzen und sorgst routiniert für hochqualitative redaktionelle Ergebnisse, dabei arbeitest du integriert in unserm agilen Redaktionsteam
• #Stakeholdermanagement: Du lebst die intensive Kooperation mit zahlreichen Schnittstellen (Fachbereichen, Partnern, Agenturen, IT-Abteilung) mit dem Ziel der bestmöglichen Time-to-Market und größtmöglichen Qualität der redaktionellen Livegänge
• #Best Practices: Deine Erfahrung in der Anwendung von CoreMedia bringst du gewinnbringend ein und teilst Best-Practices mit dem Team
• #Kontinuierliche Verbesserung: Die kontinuierliche Optimierung von Tools und Prozessen treibst du voran – in Abstimmung mit den Onsite- und Portal-Managern – für eine effektive, virtuelle Zusammenarbeit

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, bevorzugt in den Bereichen #Wirtschaftswissenschaften oder #Kommunikationwissenschaften
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen #Content Management, #Onlinemarketing, #E-Commerce oder #Onlinevertrieb
• Mehrjährige Erfahrung, idealerweise als Key User im Umgang mit dem #CoreMedia
• Zusätzlich sind Erfahrungen mit dem #Adobe Experience Manager von Vorteil
• Routinierter Einsatz von Kollaborations-Tools wie #Jira und #Confluence
• Sehr gute #Deutsch- und #Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten 

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Wir bieten dir die perfekte Balance zwischen inspirierendem Austausch in unseren modernen Büros in Deutschland und der Flexibilität im Homeoffice. So kannst du produktiv arbeiten und dich mit Kolleg:innen vor Ort vernetzen.

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".  

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von einer Vielzahl an Corporate Benefits und einem Quartalsbonus. 

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. 

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen. 

Wie du dich bewirbst und was du noch wissen solltest  

Überzeuge uns mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.  

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com).  

Bei gleicher Eignung werden Bewerbende mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.