Queremos fomentar el aprendizaje y desarrollo continuos, las nuevas formas de trabajo más ágiles y flexibles, y que puedas formar parte de proyectos innovadores y retadores para conectar tu talento con el nuestro.
Ser referente en materia de desconexión, aplicando y fomentando el uso responsable de la tecnología para construir un nuevo ecosistema de trabajo.
Política de desconexión digital en Telefónica
Bienestar
Facilitamos herramientas y llevamos a cabo actividades que impactan positivamente en la calidad de vida de las personas que trabajan en Telefónica.
Actividades como sesiones de yoga, nutrición, running, calidad del descanso, etc.
Confianza y liderazgo
Apostamos por líderes coherentes y equipos empoderados. Capaces de activar un cambio de pensamiento y rediseñar la forma en la que nos relacionamos para generar entornos de confianza.
Ser referente en materia de desconexión, aplicando y fomentando el uso responsable de la tecnología para construir un nuevo ecosistema de trabajo.
Política de desconexión digital en Telefónica
Bienestar
Facilitamos herramientas y llevamos a cabo actividades que impactan positivamente en la calidad de vida de las personas que trabajan en Telefónica.
Actividades como sesiones de yoga, nutrición, running, calidad del descanso, etc.
Confianza y liderazgo
Apostamos por líderes coherentes y equipos empoderados. Capaces de activar un cambio de pensamiento y rediseñar la forma en la que nos relacionamos para generar entornos de confianza.