GESTION DE CUENTAS JUNIOR AGENCIA CREATIVA

¿Quiénes somos?

Ni productora, ni agencia, ni creadora de contenido, sino todo lo anterior. Somos Tech, Brands y Stories y, si somos lo que hacemos, en TBS somos muchas cosas. Somos Tech, porque ofrecemos servicios técnicos y de broadcast para las mejores competiciones deportivas, eventos y programas de entretenimiento. Brands porque somos agencia creativa, de branded content y eventos, y Stories porque generamos contenido con las mejores historias y formatos. Somos TBS, y con solo tres letras hacemos muchas cosas.

¿Cuáles será tu principal misión?

La persona seleccionada será responsable de gestionar las campañas de los clientes asignados, coordinando las actividades del equipo de cuentas con los equipos de creatividad, producción y realización; y asegurándose de que se cumplan los objetivos de negocio de la agencia y los objetivos de calidad y servicio al cliente.

Deberás tener un mínimo de 2 años de experiencia en el campo de publicidad, marketing, PR y conocimiento de social media; excelentes habilidades de liderazgo, habilidades interpersonales y habilidades organizativas. Se pedirá demostrar sus trabajos anteriores y su contacto directo con clientes de diferentes sectores.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Coordinar y gestionar de forma directa y diaria a un equipo formado por productores, creativos, diseñadores, realizadores, etc. Gestionando y trasladando internamente dentro de la agencia las necesidades del cliente para asegurar su correcto cumplimiento por todas las partes.
• Gestionar y desarrollar relaciones sólidas con los clientes asignados, comprendiendo sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones creativas y efectivas para alcanzar sus objetivos.
• Desarrollar briefs creativos, benchmark, reportes de campañas y piezas…
• Mantener un contacto directo y constante con el cliente, convirtiéndose en su persona de máxima confianza y de referencia para cualquier necesidad y teniéndole informado siempre de todo lo que sea necesario para construir esa confianza del cliente hacia la agencia.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en la industria publicitaria, identificando oportunidades para la mejora continua y la innovación en los servicios ofrecidos por la agencia.
• Contribuir al desarrollo y mejora de los procesos internos de la agencia, proporcionando retroalimentación y sugerencias para optimizar la eficiencia y la calidad del servicio.
• Contacto directo con agencias de medios; gestión de planes de medios ON/OFF, entregas de adaptaciones y artes finales.

¿Qué necesitamos de ti?

• Mínimo de 2 años de experiencia en la gestión de campañas en una agencia de publicidad o industria relacionada.
• Conocimiento de la planificación, ejecución y evaluación de campañas creativas.
• Habilidades de trabajo en equipo y capacidad para dirigir y motivar a los diferentes equipos dentro de la agencia. Capacidad de resolución de conflictos.
• Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes y el equipo interno.
• Habilidades organizativas, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y tareas de manera efectiva y muy ordenada.
• Conocimientos en estrategias de marketing y comunicación.

Cuando te unes a Telefónica

Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.

En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.

#SomosDiversos

Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.